開展任前廉政談話，筑牢廉潔自律防線
發布時間：2018/12/4 11:11:47 瀏覽次數：4320 來源： 房投集團 趙嫻
開展新任干部任前廉政談話，既是干部選拔要求的必要程序，也是加強黨風廉政的一項重要內容，體現了黨組織對干部的關心和愛護。11月29日，房投集團黨支部對權屬住房租賃公司新任中層干部進行了任前集體廉政談話。
紀檢委員梅忠對新上任干部的成長進步表示祝賀，他強調作為基層一線干部，在切實履行好崗位職責的同時，要牢記三點要求：一是要強化紅線意識、筑牢反腐遵紀思想防線。進一步堅定自己的理想信念，切實遵守中央八項規定精神，牢固樹立法律、紀律和道德紅線意識。二是要樹立責任意識，強化責任擔當。作為基層干部，要在解放思想中看到不足，增強責任感、緊迫感、危機感和使命感，主動找問題、定目標、拿措施，積極開展工作。三是要以真誠的態度正確對待監督，本著“有則改之、無則加勉”的態度，經常反思自己的缺點和不足，不斷完善自己，養成在監督的環境下工作和生活的習慣。
新任兩名干部表示在今后的工作中，將不負組織的培養和信任，不斷提升自身能力本領，努力為港城住房租賃業務發展貢獻自己的力量。房投集團黨支部將始終把廉政教育作為一項重要工作來抓，將干部任前廉政談話建設成為一項常態機制不斷向基層延伸，在房投集團內營造風清氣正的從業環境。
