由《自動自發》一書引發的思考
發布時間：2019/3/6 10:35:49 瀏覽次數：2334 來源： 建工集團 徐漢
“什么是自動自發？自動自發就是沒有人要求你、強迫你，自覺而出色地做好自己的事情。”近日，建工集團紀檢監察室集體閱讀了（美）阿爾伯特·哈伯德著作的《自動自發》一書，由此引發了諸多討論與思考，紀檢監察室自動自發地總結凝練出國企干部職工工作的三條準則：
一是服從。書中附錄《致加西亞的信》講述了美西戰爭爆發后傳遞信件的故事，當時沒有人知道西班牙的反抗組織首領加西亞在哪里，所以無法將信帶給他。而當羅文接過美國總統寫給他的信之后，并沒有問：“他在哪里”，而是立即采取行動，全心全意去完成。“自動自發，把信帶給加西亞”這種精神值得我們學習。工作中，干部職工對待上級交辦的任務，也要學會服從，自動自發，全心全意地去執行，積極克服困難完成任務。
二是團結。“眾智謀事必明，眾力舉事必成”，個人價值只有在集體價值的實現中才能真正得以體現，企業的發展壯大離不開干部職工的上下同心、團結一致。團結就是力量，干部職工團結了，溝通便順暢了、協作也就默契了，工作效率、工作質量自然就提升了。無論是謀劃企業發展還是工程推進，都會在團結的氛圍中有效開展。
三是思考。改革開放以來，中國共產黨人都在不斷地思考和探索中摸爬滾打。“學而不思則罔，思而不學則殆”，新時代下更是強調要“進一步解放思想”，只有勤思善思，注重學思踐悟，才不會盲目工作，而是更好地服從與團結，提高謀事干事、創新創優的能力，助推企業高質發展。
我們期望2019年建工集團紀委能夠在上級紀委和本級黨委的領導下，在集團各部門與各權屬企業的協作配合下，在全體職工的大力支持下，更加堅定、更加昂揚地走在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的道路上，收獲成功，得到信任，最終取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的勝利。
